岗位技能培训，架起专业建设桥梁

为大力推进职业技能提升行动，满足企业高技能人才培养需求，现代服务与管理系在继续教育学院的指导下，分别与赤峰宾馆有限公司、赤峰万富酒店管理有限公司、内蒙古紫衣餐饮有限公司展开合作，搭建企业新型学徒制培训合作的新模式，通过理论实践相结合的方式，为员工提供丰富的培训机会与平台，同时为企业培训全能员工，建立健全企业的培训机制、激励机制。

新型学徒制培训合作以来，现代服务与管理系与各企业系紧密，学校教师多次深入企业调研，了解酒店行业发展情况、了解企业内部运营过程，这种合作方式大大提升了我系教师的专业背景知识；另外基于新型学徒制培训工作的开展，现代服务与管理系19级空乘及高铁班同学也进入赤峰宾馆教学实习，学习礼貌礼仪、公共关系，这种资源共享的合作模式为我系“酒店管理与数字化运营”专业的建设提供了实践依据。

刘书记强调，要将校企协同培养模式系统化，在合作过程中，我校要根据企业需求制定人才培养方案，将校企合作内容落地，让企业变成课堂，把课堂放进企业，让学生在校期间能感受企业文化、了解技能要求，让我们的学生毕业后能与企业无缝对接，培养好用、管用、顶用的人。

相信在今后的日子里，合作双方会不忘初心，励精图治，奋勇拼搏，开拓创新，为圆满实施合作项目而努力奋斗，共同把校企合作推向新高度。