为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学院招生就业工作高质量发展，学院于2023年11月8日召开了赤峰应用技术职业学院招生就业工作委员会第三次会议暨校企合作指导委员会第一次会议。学院领导班子成员，党政办公室、学生处、教务处、招生就业处、计财处、纪检监察室、宣传统战部主要负责人及各系主任参加了会议。

会上招生就业处处长王子会安排部署了2024年招生专业、招生计划、招生宣传等工作，解读了《赤峰应用技术职业学院学生岗位实习管理办法》及《赤峰应用技术职业学院校企合作管理办法》，具体安排了工作任务清单。

各系主任及分管院长做了表态发言。

葛学文副院长解读了招生就业工作委员会、校企合作指导委员会组成人员及职责，并部署了招生就业、校企合作的重点工作 。他强调一是要解决好人才培养方案与行业、企业需求脱节问题。各系专业设置、专业群建设要适应行业、企业需求；二是要解决好招生与就业“两张皮”的难题。招生与就业犹如一手两面对学院发展至关重要，各系应围绕就业抓招生，以就业推动招生，以招生提升就业；三是要解决好招生、就业政策宣传与具体执行结果不相称的问题；四是要悟透职业教育的“类型”本质，跳出学科教学怪圈，突破现实困境，灵活设计课程模式，办出名副其实的“类型”教育；五是要做好校企合作提质增效工作。最后葛学文院长对两个委员会的具体职能进行了表态。

刘志宏书记强调，全院应把就业工作放在第一位，将就业工作贯穿在教育教学的每一个环节。一是学院课程体系要致力于培养学生的就业力，提高教学质量，助力学生高质量、稳定性就业；二是要明确以“服务区域地方经济社会发展和乡村振兴战略”为就业定位，以行业标准为就业导向，优化课程设置、建立科学完善的教学体系和教学模式；三是围绕就业工作，目前学院还未能形成齐抓共管的格局，这需要招生就业处要转化职能，成为全院的就业服务中心，做好学院就业工作的顶层设计。四是学生实习要机动灵活，教务处要服务各系的实习工作做好公共基础课程安排。五是分管院长要带头全力做好访企拓岗工作，为学生开拓更多的就业岗位。

李阁君院长在总结发言中强调，此次会议的效果远超出了预期，是一次事关学院未来发展的重要会议。学院以“就业为导向”布局全院工作，便是以就业推动学院高质量发展的重大举动。随着招生规模的扩大，下一步学院招生将由规模扩张的量变转化成提质增效的质变。同时，我们也要有危机意识，要以实习实训、校企合作为抓手，优化人才培养体系，提高学生就业质量。

此次会议是一次务实的会议，是践行学院主题教育思路的会议，是建章立制、脚踏实地、真抓实干、规范发展的会议。通过此次会议学院招生就业工作定会走上高质量发展的轨道。