新教师是学校的新鲜血液，也是学校的生力军，他们肩负着学校未来教育教学工作的重任。为了解新入职教师的专业素养和教学基本功，帮助新入职教师尽快适应工作岗位和角色转换，9月1日我们进行新进教师岗前培训之岗前试讲活动。

本次试讲共有两位老师，他们结合所承担课程的课程目标、教学内容、教学设计以及课堂思政等方面分别进行了综述与试讲，在试讲中展现出良好的专业素质。他们用亲切的教态，生动的语言营造了轻松活跃的课堂氛围，展示了新教师的课堂魅力。

试讲结束后，老师们对新入职教师所展现的教学态度和职业素养给予了充分肯定，同时，对试讲教师的备课情况、教学内容、教学方法进行了点评并给出了指导性建议，评析中肯、针砭入理。随后，田志敏主任指出，举办此次新教师试讲活动，不仅为新入职教师提高教学技能和教学质量提供了良好的成长平台，更是深化课程改革、进一步加强青年教师队伍建设。她指出，作为教师，首要任务就是讲好课，要熟悉教材内容，吃透教材的知识点。要恰当选择教学案例，既要紧扣主题又要贴近学生，学会将教材体系转化为教学体系，始终保持贴近学生的教学特色。新入职教师表示，经过这次试讲活动，对学校文化、专业知识都有了更具实践性、指导性的认识。

“千里之行，始于足下”，岗前试讲作为现代服务与管理系新教师的“必修课”，既明确了系部对教学常规管理工作的规范要求，也充分展示了新进教师的综合素养，对新教师的成长和新学期学校教研工作起到了积极的促进作用。

心中有光，

眸中有海，

胸中有丘壑，

诗里定有远方。

  望新教师能以此次活动为契机，继续保持积极探究、勤奋好学的精神，在活动中历练自己，在课堂上丰厚自己，不断进步，迅速成长！让教育理想的花开在学校的土壤，让美丽的人生在教育事业中绽放光彩！