2022 春暖花开勤耕耘  心向远方启新程

健康管理系召开2021-2022学年第二学期工作会议

       春暖花开，再启新程。2022年2月27日上午，健康管理系在仁爱楼307教室召开了由系主任仝丽娟主持，全系教师参加的本学期第一次工作会议。

       首先鹿春霞、曾璐、张勤三位副主任扼要总结了上学期各自分管的实训教学、学生管理、教学管理工作，并提出了本学期的工作计划。在此基础上，仝主任对上学期我系开展的主要工作进行了的补充总结。主要有以下几个方面：

       01、根据专业范围的拓展、学生数量的增加、新入职教师的培养，以及实训教学开展的需要，对系部管理工作进行科学合理的分红，充分调动和发挥全体教师的参与意识和积极性，职能部门各司其职，分工合作，各项管理工作开展的更加顺畅、高效，提高了系部管理工作的水平和效率。

       02、按照高校管理标准开展日常教学管理，特别是在教学资料审核、教研活动开展、教学检查听课、专业课考试组织、新开课教师说课或试讲、实训教学及实践技能考试等关键环节坚持高标准、严要求，严格的管理带来了满意的管理效果，在学院教学工作检查中受到了教学管理部门和领导的一致好评。

       03、积极开展教学改革，全面推行活页教材和模块化教学，在学院组织的“活页教材实施总结大会”上，我系此项工作的整体思路和实施方法及取得的成效，得到了主管领导、科研处及各系部同行们的肯定。

       04、高度重视，全员参与，以老带新，积极准备，圆满完成了教务处组织的全院范围的观摩教学活动，既锻炼和提升了护理专业教学团队的能力，也展示了全系一盘棋的团队精神和青年教师的精神风貌。

       05、在学院领导的引荐和带领下，参观考察了瑞仪国际女性养护中心、中日友好医院、威高集团、山东食品药品职业学院等多家企业和学校，积极配合学院推进校企合作、产教融合工作，使赤峰市中医蒙医医院、赤峰市解放街社区卫生服务中心、赤峰市红山新地社区卫生服务中心三家企业成为赤峰应用技术职业学院的实践教学基地，为学生的实习、就业创造更好了条件。

       06、组织2020级高职护理学生近百人到社区卫生服务中心、职业病体检中心及相关企业进行岗位见习、暑期实习和参观学习，突破传统理念，探索护理专业职教新路。同学们不仅提前学习和掌握了专业知识与技能，也学会了如何与人沟通交流、如何做人，提高了综合素质，收获颇多。 

       07、努力克服学生多、问题多、新班主任多、管理经验少等诸多困难，加强学生管理，从言谈举止开始规范学生的言行，邀请专业人士开展法律知识专题讲座，召开新老班主任交流会，建立学生身心健康档案并关注重点学生的思想动向，深入学生宿舍进行安全检查，积极应对各种突发状况等，使我系学生管理工作再上新台阶。积极开展丰富多彩的学生活动，使同学们通过参加护士节、体育节、急救进校园、无偿献血、志愿服务、技能大赛等活动，锻炼和提高自身的综合素质和职业能力，也进一步加深了他们对学院、对专业和老师的信任与情感。

       最后，仝主任部署了我系本学期的工作重点。她指出要突出党建对教学工作的引领作用，在党支部的正确领导下全面开展系部各项工作；强化专业与内涵建设；进一步构建和完善实践教学管理体系；进一步探索校企合作与教学工作的深度融合；加强学生意识形态教育；不断强化教研室和教学团队建设；进一步完善系部管理制度；积极配合学院统筹做好我系各项工作。还就招生工作的对接落实、与中智科技集团合作的切入点、教师教学能力竞赛、学生护理技能大赛、实训教学及学生实习就业等重点工作提出了具体措施，要求全员参与、齐抓共管，确保各项工作落实到位。仝主任还强调由于疫情原因，学院全面开战线上教学，我系全体教师(包括外聘教师）要做好充分的准备，确保线上教学工作如期、顺利的进行；要加强疫情防控期间学生的思想政治教育和有效沟通，进一步落实立德树人根本任务和学生的安全管理。

供稿部门 | 健康管理系

撰 稿 | 武任杰